Accés al contingut Accés al menú de la secció
DOGC  > Resultados y ficha
 
Añade a mi selección y suscríbeme
Añade a mi selección
Datos del documento
  • Tipo de documento Acord

  • Fecha del documento 18/04/2018

  • Número del documento 002/2018

  • Número de control 18128007

  • Organismo emisor Institut Català de la Salut

    CVE CVE-DOGC-A-18128007-2018

Datos del DOGC
  • Número 7619

  • Data 15/05/2018

  • Secció DISPOSICIONS

Descriptores relacionados
Autenticidad e integridad
Lupa
Accede a la búsqueda

ACORD 2/2018, de 18 d’abril, del Consell d’Administració de l'Institut Català de la Salut, de modificació del Pla d’ordenació de recursos humans de l’Institut Català de la Salut per al període 2016-2020.


El 10 de marzo de 2016 el Consejo de Administración del Instituto Catalán de la Salud aprobó el Plan de ordenación de recursos humanos (PORH) del Instituto Catalán de la Salud (ICS) para el periodo 2016-2020, configurándolo como un instrumento dinámico basado en la capacidad de adaptación de la planificación de los recursos humanos a las diferentes estrategias y requerimientos de la organización en cada momento.

Las medidas que adopta el PORH sobre jubilación forzosa del personal estatutario y sobre la posible prolongación en la situación administrativa de servicio activo se basan en el carácter de categoría o especialidad deficitaria en el ámbito geográfico a que esté adscrita, en las dificultades de la cobertura del puesto de trabajo, en la previsión de reemplazo y en las necesidades y posibilidades de fidelizar o no de otros profesionales.

Actualmente, quedan patentes las categorías o especialidades que son deficitarias en los diferentes ámbitos territoriales del Instituto Catalán de la Salud, de manera que es necesario incorporar esta realidad en el actual PORH y establecer medidas complementarias para autorizar la prolongación en el servicio activo de aquellos profesionales que lo soliciten.

La existencia de especialidades médicas deficitarias coexiste con el hecho que en el Sistema Nacional de Salud acaban su formación especializada un importante número de facultativos extranjeros, que a pesar de formarse en nuestros centros no pueden prestar sus servicios como facultativos especialistas por no tener la nacionalidad que requieren los artículos 56 y 57 del Real decreto legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto básico del empleado público, y el artículo 30 de la Ley 55/2003, de 16 de diciembre, de Estatuto marco del personal estatutario del servicios de salud.

Eximir del requisito de la nacionalidad para acceder a la condición de personal estatutario en la categoría de facultativo especialista de las especialidades y ámbitos territorials deficitarios tiene que servir para disponer de un número de profesionales que permita cubrir las necesidades asistenciales del Instituto Catalán de la Salud.

Al amparo de lo que dispone el artículo 13.2 de la Ley 55/2003, de 16 de diciembre, del Estatuto marco del personal estatutario de los servicios de salud, se ha procedido a la negociación de esta modificación del Plan de ordenación de recursos humanos en la sesión de la Mesa Sectorial de Sanidad de 21 de julio de 2017.

En base a lo mencionado anteriormente el Consejo de Administración del Instituto Catalán de la Salud procede a modificar el Plan de ordenación de recursos humanos de esta institución para el periodo 2016-2020 en los siguientes términos:

 

-1 Aprobación de la relación de especialidades deficitarias por ámbito territorial.

Las especialidades médicas deficitarias en todo el territorio de Cataluña son medicina familiar y comunitaria y pediatría y sus áreas específicas.

El resto especialidades médicas deficitarias por gerencias territoriales del Instituto Catalán de la Salud son las siguientes:

 

Ámbito territorial

Especialidades deficitarias

Gerencia Territorial Metropolitana Nord

 

 

Anatomía patológica

Anestesiología y reanimación

Medicina física y rehabilitación

Obstetricia y ginecología

Radiodiagnóstico

Gerencia Territorial Metropolitana Sud

 

 

 

 

Anestesiología y reanimación

Aparato digestivo

Cirugía general y del aparato digestivo

Medicina física y rehabilitación

Obstetricia y ginecología

Otorrinolaringología

Radiodiagnóstico

Urología

Gerencia Territorial Girona

 

Anatomía patológica

Anestesiología y reanimación

Cirugía pediátrica

Gerencia Territorial de Lleida

 

 

 

 

 

Anestesiología y reanimación

Cirugía general y del aparato digestivo

Cirugía plástica estética y reparadora

Neurocirugía

Neurofisiología clínica

Obstetricia y ginecología

Radiodiagnóstico

Urología

Gerencia Territorial de Tarragona

 

Cirugía pediátrica

Neurocirugía

Obstetricia y ginecología

Gerencia Territorial de las Terres de l'Ebre

Aparato digestivo

Obstetricia y ginecología

 

 

-2 Prolongación en la situación administrativa de servicio activo del personal facultativo especialista que tenga la condición de personal estatutario fijo de las especialidades deficitarias.

2.1 El Instituto Catalán de la Salud autorizará, mediante una resolución individual y motivada, la prolongación en la situación administrativa de servicio activo de aquellos profesionales que lo soliciten cuando, reuniendo el resto de requisitos que establece el actual PORH y siguiendo el procedimiento establecido, tengan la condición de personal estatutario fijo como facultativo especialista de una de las especialidades declaradas deficitarias a la gerencia territorial en la cual esté adscrito de manera definitiva.

2.2 El personal facultativo que tenga la condición de personal estatutario fijo como facultativo especialista de una especialidad no deficitaria a la gerencia territorial en la que esté adscrito de manera definitiva puede solicitar la prolongación en la situación administrativa de servicio activo en centros o unidades situadas fuera del ámbito previsto en su nombramiento en los que la especialidad sea deficitaria.

2.3 El personal facultativo integrado en los servicios jerarquizados del Instituto Catalán de la Salud en condiciones no homologadas, puede solicitar la prolongación en la situación administrativa de servicio activo en plazas homologadas de acuerdo con lo que está previsto en los dos apartados anteriores.

 

- 3 Líneas de actuación dirigidas a revisar y mejorar los sistemas de gestión de recursos humanos.

Con el objetivo de disponer de un número suficiente de personal facultativo especialista que permita garantizar la asistencia sanitaria a la población de manera equitativa en todo el territorio de Cataluña, el Instituto Catalán de la Salud realizará las iniciativas necesarias para eximir, de acuerdo con lo que prevé el artículo 19.1 de la Ley 8/2007, de 30 de julio, del Instituto a Catalán de la Salud, el requisito de nacionalidad para el acceso a la condición de personal estatutario fijo en las especialidades y ámbitos territoriales deficitarios previstos en este Acuerdo.

 

Barcelona, 18 de abril de 2018

 

David Elvira Martínez

Presidente del Consejo de Administración

 

Eladi Medina Tejada

Secretario del Consejo de Administración

Amunt