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Datos del documento
  • Tipo de documento Acord

  • Fecha del documento 22/12/2017

  • Número del documento 067/2017

  • Número de control 17361001

  • Organismo emisor Institut Català de la Salut

    CVE CVE-DOGC-A-17361001-2017

Datos del DOGC
  • Número 7525

  • Data 29/12/2017

  • Secció CÀRRECS I PERSONAL

Autenticidad e integridad
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ACORD 67/2017, de 22 de desembre, de la Comissió Executiva del Consell d’Administració, pel qual s’aprova per a l’any 2017 l’oferta d’ocupació pública addicional per a l'estabilització i la consolidació de l'ocupació temporal de l’Institut Català de la Salut i la seva distribució per categories.


El Acuerdo 25/2017, de 25 de mayo, de la Comisión Ejecutiva del Consejo de Administración del Instituto Catalán de la Salud aprobó la distribución por categorías de la oferta pública de empleo para el ejercicio 2017, de acuerdo con la oferta de plazas fijadas en el Acuerdo de Gobierno GOV/48/2017, de 18 de abril.

Posteriormente, la Ley 3/2017, de 27 de junio, de presupuestos generales del Estado para el año 2017, desarrolló las reglas básicas de cálculo y distribución por sectores y ámbitos de la tasa de reposición de efectivos, y estableció para determinados sectores la posibilidad de disponer de una tasa adicional para la estabilización de ocupación temporal que incluye hasta el 90% de las plazas que, dotadas presupuestariamente, hubieran sido ocupadas de forma temporal e ininterrumpidamente al menos en los tres años anteriores al 31 de diciembre de 2016. Asimismo, autorizó a las administraciones públicas a disponer, en los ejercicios 2017 a 2019, de una tasa adicional para la consolidación de empleo temporal de las plazas que, en los términos previstos en la disposición transitoria cuarta del texto refundido de la Ley del estatuto básico del empleado público, estuvieran dotadas presupuestariamente y, desde una fecha anterior al 1 de enero de 2005, hubiesen estado ocupadas ininterrumpidamente de forma temporal.

De acuerdo con estas previsiones, el Acuerdo GOV/145/2017, de 17 de octubre, fijó una tasa adicional para la estabilización y la consolidación de la ocupación temporal de 9.307 plazas de personal estatutario de los servicios de salud, tasa que de acuerdo con su exposición de motivos tiene ser objeto de oferta de empleo público.

La oferta de empleo público adicional para la estabilización y la consolidación de empleo temporal para el año 2017 y su distribución por categorías ha sido negociada en el seno de la Mesa Sectorial de Sanidad en la sesión del día 30 de noviembre de 2017.

La Ley del Instituto Catalán de Salud establece como una de las funciones del Consejo de Administración aprobar las ofertas públicas de empleo, función que ha sido delegada en la Comisión Ejecutiva por medio del Acuerdo 3/2013, de 28 de febrero, del Consejo de Administración por el cual se delegan funciones de este Consejo en la Comisión Ejecutiva (DOGC núm. 6353, de 11.4.2013).

En uso de la delegación de competencias efectuada por el Consejo de Administración del Instituto Catalán de la Salud, la Comisión Ejecutiva del Instituto Catalán de la Salud adopta el siguiente

 

Acuerdo:

 

-1 Aprobar la oferta de empleo público correspondiente a la tasa adicional para la estabilización y la consolidación de la ocupación temporal de personal estatutario del Instituto Catalán de la Salud para el año 2017 en 7.692 puestos de trabajo.

Esta oferta de empleo público adicional y la oferta de empleo público aprobada en el Acuerdo 25/2017 suman 10.092 puestos de trabajo que se distribuyen por categorías según lo que figura en el anexo de este Acuerdo.

 

-2 De acuerdo con lo que establece el punto 3 del Acuerdo GOV/145/2017, de 17 de octubre, las convocatorias de los procesos selectivos que se derivan de la oferta de empleo pública adicional para la estabilización y la consolidación del empleo temporal aprobado en este Acuerdo deberán autorizarse por Acuerdo del Gobierno de la Generalidad de Cataluña.

 

-3 De acuerdo con el Decreto 66/1999, de 9 de marco, sobre el acceso a la función pública de las personas con discapacidad, y con los equipos de valoración multiprofesional, las personas discapacitadas deben ser admitidas en igualdad de condiciones que la de las otras personas aspirantes.

Las convocatorias no deben establecer exclusiones por limitaciones psíquicas, físicas o sensoriales, si no se trata de supuestos incompatibles con el desarrollo de las tareas o funciones correspondientes.

A las pruebas selectivas deben establecerse, para las personas discapacitadas que lo soliciten, las adaptaciones necesarias para su realización. Las personas interesadas deberán formular la petición correspondiente en la solicitud de participación en la convocatoria.

En el global de las convocatorias debe establecerse una reserva de plazas del 7% de las previstas en esta oferta, para las personas que tienen reconocida la condición legal de discapacidades, de acuerdo con la valoración realizada por el equipo multiprofesional competente, con la finalidad de que el 2% de la plantilla orgánica de la Administración de la Generalidad sea cubierta con personas discapacitadas.

 

-4 La resolución de las convocatorias correspondientes a esta oferta de empleo debe comportar el cese del personal interino correspondiente, sin que, en ningún caso, se pueda producir un incremento global de dotación de personal estatutario.

 

-5 Se autoriza la Dirección Gerencia del Instituto Catalán de la Salud a determinar la distribución de los puestos de trabajo de facultativos/ivas especialistas de hospitales entre las diferentes especialidades y centros hospitalarios del Instituto Catalán de la Salud.

 

Barcelona, 22 de diciembre de 2017

 

David Elvira Martínez

Presidente del Consejo de Administración

 

Eladi Medina Tejada

Secretario del Consejo de Administración

 

 

Anexo

 

CATEGORÍA PACTO CLASIFICACIÓN PROFESIONAL

OPO Especial 2017

OPO
Ordinaria 2017
Total
OPO Ordinaria + OPO Especial

Diplomado/ada sanitario/aria en enfermería

2.621

680

3.301

Técnico/a especialista grado medio sanitario cuidados auxiliar de enfermería

1.263

325

1.588

Auxiliar administrativo/iva

1.078

226

1.304

Celador/a

374

100

474

Facultativo/iva especialista medicina familiar y comunitaria

1.054

289

1.343

Facultativo/iva especialista pediatría

 

149

149

Facultativo/iva especialista farmacia hospitalaria

 

15

15

Facultativo/iva especialista farmacología clínica

 

9

9

Facultativo/iva especialista medicina preventiva y salud pública

 

26

26

Técnico/a especialista grado superior sanitario laboratorio diagnóstico clínico

150

20

170

Técnico/a especialista grado superior sanitario imagen para el diagnóstico

111

20

131

Diplomado/ada fisioterapia

94

25

119

Diplomado/ada especialista en enfermería obstetricia y ginecología

160

25

185

Auxiliar de hostelería

81

 

81

Facultativo/iva especialista (diferentes especialidades de hospitales)

706

337

1.043

Técnico/en titulado/ada medio trabajo social

 

50

50

Técnico/a especialista grado superior sanitario anatomía patológica y citología

 

60

60

Técnico/a de prevención de riesgos laborales – nivel superior (grupo A1)

 

22

22

Técnico/a de prevención de riesgos laborales – nivel superior (grupo A2)

 

12

12

Técnico/en titulado/da superior (área de gestión y servicios)

 

10

10

Total

7.692

2.400

10.092

Amunt