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Datos del documento
  • Tipo de documento Acord del govern

  • Fecha del documento 17/10/2017

  • Número del documento GOV/0145/2017

  • Número de control 17290106

  • Organismo emisor Departament de la Presidència

    CVE CVE-DOGC-A-17290106-2017

Datos del DOGC
  • Número 7477

  • Data 19/10/2017

  • Secció CÀRRECS I PERSONAL

Autenticidad e integridad
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ACORD GOV/145/2017, de 17 d'octubre, pel qual es fixa la taxa addicional per a l'estabilització i la consolidació de l'ocupació temporal al servei de l'Administració de la Generalitat de Catalunya.


La Ley 4/2017, de 28 de marzo, de presupuestos de la Generalidad de Cataluña para el 2017, prevé que, en este ejercicio, las ofertas de empleo público y los instrumentos de gestión similares se deben aprobar en función de las disponibilidades presupuestarias y de conformidad con las previsiones de carácter básico que se establezcan. Asimismo, añade la posibilidad de acumular la tasa de reposición entre los ámbitos y los sectores que se determinen.

De acuerdo con ello, se aprobó el Acuerdo GOV/48/2017, de 18 de abril, por el que se aprueba la oferta parcial de empleo público de la Generalidad de Cataluña para el año 2017, modificado posteriormente por el Acuerdo GOV/88/2017, de 4 de julio.

La Ley 3/2017, de 27 de junio, de presupuestos generales del Estado para el año 2017, desarrolla las reglas básicas de cálculo y distribución por sectores y ámbitos de la tasa de reposición de efectivos, y establece para determinados sectores la posibilidad de disponer de una tasa adicional para la estabilización de empleo temporal que incluye hasta el 90 % de las plazas que, dotadas presupuestariamente, hayan sido ocupadas de forma temporal e ininterrumpidamente al menos en los tres años anteriores al 31 de diciembre de 2016. Asimismo, se autoriza a las administraciones públicas a disponer, en los ejercicios 2017 a 2019, de una tasa adicional para la consolidación de empleo temporal de aquellas plazas que, en los términos previstos en la disposición transitoria cuarta del texto refundido de la Ley del Estatuto básico del empleado público, estén dotadas presupuestariamente y, desde una fecha anterior al 1 de enero de 2005, hayan sido ocupadas ininterrumpidamente de forma temporal.

El Acuerdo GOV/48/2017, de 18 de abril, fue objeto de aprobación con anterioridad a la publicación de la Ley de presupuestos generales del Estado para el 2017, y en consecuencia no contempló las tasas adicionales para la estabilización y la consolidación del empleo temporal, por lo que resulta ahora indispensable fijar esta tasa de reposición de efectivos adicional en el ámbito de la Administración de la Generalidad.

Así, de acuerdo con las reglas de cálculo de las tasas adicionales mencionadas, deben ser objeto de oferta de empleo público para la estabilidad y la consolidación del empleo temporal en la Administración de la Generalidad un total de 29.973 plazas, que se distribuyen en 15.658 plazas de personal funcionario de cuerpos docentes, 9.307 plazas de personal estatutario de los servicios de salud y 5.008 plazas de personal de administración y técnico, funcionario y laboral.

Debe tenerse en cuenta que de las 5.008 plazas resultantes de la tasa adicional para la estabilización y la consolidación del empleo temporal de personal de administración y técnico, funcionario y laboral, 461 plazas correspondientes a la tasa adicional de consolidación de la disposición transitoria cuarta del texto refundido de la Ley del Estatuto básico del empleado público, están incluidas en la oferta parcial de empleo público de la Generalidad de Cataluña para el año 2017, lo cual permitió, en su momento, disponer de plazas suficientes en el sector del control de la asignación eficiente de los recursos públicos (artículo 19. U. 2.E de la Ley 3/2017, de 27 de junio, de presupuestos generales del Estado para el 2017), para su acumulación a la tasa de reposición del sector de cuerpos de policía autonómica (artículo 19.U. 2.C de la Ley 3/2017, de 27 de junio, de presupuestos generales del Estado para el año 2017), circunstancia que habilitó la aprobación de una oferta parcial de empleo público de 455 plazas del cuerpo de Mossos d'Esquadra para el año 2017 (Acuerdo GOV/89/2017, DOGC nº. 7405, de 5.7.2017).

Visto lo que dispone el artículo 69.1 del texto refundido de la Ley del Estatuto básico del empleado público, la legislación de presupuestos del Estado en los aspectos considerados de carácter básico y el artículo 31 de la Ley 4/2017, de 28 de marzo, de presupuestos de la Generalidad de Cataluña para el 2017;

A propuesta de las personas titulares de los departamentos de Gobernación, Administraciones Públicas y Vivienda, de la Vicepresidencia y de Economía y Hacienda, de Enseñanza, de Salud, y de Interior, el Gobierno

 

Acuerda:

 

—1 Fijar la tasa adicional para la estabilización y la consolidación del empleo temporal en 29.973 plazas, distribuidas de la manera siguiente:

a) 15.658 plazas de personal funcionario de cuerpos docentes.

b) 9.307 plazas de personal estatutario de los servicios de salud.

c) 5.008 plazas de personal de administración y técnico, funcionario y laboral.

 

—2 De las 5.008 plazas de la tasa adicional para la estabilización y la consolidación del empleo temporal de personal de administración y técnico, funcionario y laboral, 461 plazas, que corresponden a procesos de consolidación en los términos previstos en la disposición transitoria cuarta del texto refundido de la Ley del Estatuto básico del empleado público, quedan incluidas en la oferta parcial de empleo público de la Generalidad de Cataluña para el año 2017, distribuidas de la manera siguiente: 400 plazas de la escala superior de administración general del cuerpo superior de administración de la Administración de la Generalidad (grupo A, subgrupo A1) y 61 plazas del cuerpo de diplomatura de la Generalidad de Cataluña, ingeniería técnica agrícola (grupo A, subgrupo A2).

 

—3 Mediante un acuerdo del Gobierno se autorizarán las convocatorias de los procesos selectivos de las plazas de los ámbitos señalados en el punto primero de este Acuerdo. La articulación de los correspondientes procesos selectivos se llevará a cabo tras la negociación colectiva previa, con la garantía del cumplimiento de los principios de libre concurrencia, igualdad, mérito, capacidad y publicidad.

 

—4 Disponer la publicación de este Acuerdo en el Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya.

 

Barcelona, 17 de octubre de 2017

 

Víctor Cullell i Comellas

Secretario del Gobierno

Amunt